codigo de ETICA
INTRODUCCION
Condimentos Naturales Tres Villas, es una empresa que siempre ha trabajado a base de valores, los cuales se han mantenido y enriquecido al pasar de los años.
Con la finalidad de reunir todos estos valores, se da forma a nuestro código de ética, mismo que nos guía en la forma de trabajar y la toma de decisiones en el día a día, de todos los que colaboramos en la empresa.
Con la finalidad de actualizar el presente código, se ha alineado a los principios del pacto Mundial de las
Naciones Unidas. Este código no reemplaza ninguna política existente, por lo que deben seguirse todas las normas y reglamentos ya establecidos. El objetivo de este código es proporcionar una dirección para estas políticas y entender más fácilmente la base lógica que contienen.
A) INOCUIDAD Y CALIDAD DEL PRODUCTO
Garantizar la calidad e Inocuidad de los productos que elaboramos y ofrecemos.
B) USO DE RECURSOS DE LA EMPRESA
Respetar y proteger los bienes de la empresa asegurándonos de que no se pierdan, se dañen, se utilicen indebidamente
C) SEGURIDAD Y PROTECCION
Todos tenemos derecho a un entorno saludable, seguro y protegido. La seguridad en el trabajo depende de cada uno de nosotros.
D) CONFIDENCIALIDAD
Limitar la divulgación de información interna a las personas con una necesidad de conocimiento legítima que sirva a los intereses de CNTV.
E) PROTECCIÓN DE DATOS Y PRIVACIDAD
Asegurarnos de que las personas de las que recopilamos datos sepan el tipo de información que estamos recopilando, para qué se va a utilizar y cómo pueden ponerse en contacto con nosotros si tienen dudas.
F) LAVADO DE DINERO Y PAGO DE IMPUESTOS
Asegurarnos de mantener en todo momento registros comerciales, financieros y no financieros, exactos. Preparar declaraciones de impuestos.
G) SOCIEDAD
Participar en la construcción de una cultura ética.
H) EMPLEADOS
Establecer y comunicar criterios y reglas claras que mantengan equilibrados los derechos de la empresa y de los empleados en los procesos de contratación y en los de separación de éstos.
I) COMPETENCIA JUSTA
Actuar con transparencia.
J) PROVEEDORES
Que sus prácticas respeten la dignidad humana, no incumplan la ley y no pongan en peligro la reputación de CNTV.
K) SOBORNOS Y CORRUPCIÓN
Creemos que la corrupción es dañina para las comunidades en las que desempeñamos nuestra actividad y perjudica a la empresa.
L) MEDIO AMBIENTE
Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
M) PAPEL DE LA DIRECCION
Ejemplo y fomenta la conducta ética. Siempre que tengas la oportunidad, destaca y valora el comportamiento de u empleado que haya sido particularmente ético y valiente.
N) PAPEL DE LOS COLABORADORES
Es responsabilidad de cada empleado garantizar el pleno cumplimiento de todas las disposiciones de este Código y de ser necesario buscar ayuda de parte de su jefe inmediato o del responsable de Recursos